Wer Consultant oder professioneller Unternehmensberater werden will, muss über viele fachliche Qualifikationen und eine Reihe von Soft Skills verfügen. Am besten eignen sich dafür Personen mit einem guten akademischen Abschluss in einem Wirtschaftsfach, vorwiegend der BWL oder einem IT-Studium.
Einsteiger arbeiten zuerst in den meisten Fällen als Business-Analyst oder Junior Consultant. Manche Unternehmen bieten dafür spezielle Trainee-Ausbildungen an, die über ein Jahr laufen. Als Consultant kann man sich über ein überaus gutes Gehalt freuen, doch der Beruf ist sehr anstrengend. Arbeitszeiten von 50 Stunden pro Woche oder mehr sind hier keine Seltenheit. Darüber hinaus ist Reisebereitschaft erforderlich. Consu
ltants müssen sehr mobil sein, um Kunden überall beraten zu können.
Die großen Consultingunternehmen wie PwC oder die Boston Group sind für Einsteiger eher ein Traum. Nur sehr wenige Bewerber schaffen den Sprung in diese Unternehmen. Junge Consultants sind oft bei kleineren Unternehmensberatungsfirmen besser aufgehoben. Erst nach langjähriger Erfahrung rückt der Karrieresprung in Reichweite. Am besten ist es, wenn man sich bereits während seines Studiums um einen entsprechenden Praktikumsplatz bewirbt.
Die Bewerbung als Consultant sollte auf jeden Fall gewissenhaft vorbereitet werden. Nicht nur, wenn die Bewerbung einfach schön gestaltet ist, sondern wenn der Bewerber tatsächlich motiviert, überzeugend und im jeweiligen Tätigkeitsfeld fachlich kompetent ist, hat er als Berater gute Chancen.
